江苏有比较好一点的电子厂就是在苏州斯兴达电子科技

斯兴达电子有限公司招工简章


在斯兴达的舞台中，我们共同进步，没有什么不可能！！！加入我们，实现自我，展望未来！

公司招聘部统一办理入职!当天进厂包吃包住，非诚勿扰!!

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本公司主要生产：电脑、鼠标、键盘、手机代加工、打印机等系列IT产品

招聘岗位
普工、技工、品保、品管、仓管、测试员、物料员、CNC、SMT、储备干部、文员、技术员、组装工、包装工等岗位。（坐着上班，不穿无尘服）(操作简单易学，带薪培训，恒温车间，无任何危险性，不穿无尘服）
（根据工作经验、学历分配岗位;有相关工作经验者**分配,**录取）（以岗定薪）

招聘要求
1、年龄：16-40周岁，男女不限
2、学历：学历不限，熟练掌握26个英文字母
3、健康：无传染性疾病、、无明显纹身烟疤、无犯罪记录、无残疾

薪资待遇

短期工：
1 、工资4200--5800元/月，每月10号准时发放工资，离职时提**天申请，工资全部结清！
2 、工作时间：上六休一，需要加班配合加班。（须做满30天）
长期工：
1、综合工资：4500—6200/月以上（ 底薪 + 加班费 + 各项福利津贴）10日发工资绝不拖欠
2、保底工资：4000/月（ 底薪 + 各项福利、津贴 ）
3、奖金津贴
1) 全勤奖金：400/月，住房补贴400/月
2) 生产奖金：400-1000/月由主管根据个人绩效评定发放
3) 岗位津贴：300-800/月岗位不同，补助不同
4) 绩效奖金：500-800元月根据厂区绩效考核而定
5) 技能津贴：300-1000技能越多津贴越高
6) 夜班津贴：20/次（430-650/月）
7) 年资奖金：所有员工做满一个月300元，*二月加600元，*三月加900元
8) 年终奖金：春节前按当年度工作绩效及整体效益发放年终奖(8000-30000）元根据表现由主管审批
因厂方效益好，订单多，加班多，待遇好，福利好，新员工进厂**个月至少4000元，每年工资上涨25%（绝不拖欠工资），年终奖金双倍，工龄越长底薪越高，福利越好；

晋升空间
1、培训：公司有统一的培训机制，如新进人员训练、职能训练、人员训练、自我发展等
2、晋升：公司每季度有统一的晋升考核，每年有4次晋升机会。每位员工都有晋升机会。线长、组长、班长、技术员、仓管员等

工作时间
1、工作时间：上五休二，每日加班3小时左右，每周至少休息1天；每月10号发工资
2、两班制，月初轮班。夜班津贴18元/天（如不适应夜班可申请常白班）

食宿
入职**天发放当月餐卡，公司提供**工作餐。
1、餐厅：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（汤面、炒面、凉拌面等）供员工任选，饭后有水果；
2、住宿：6-8人间，配备空调、洗衣机、电视、WIFI、浴室、卫生间等;需要住宿及带有行李的求职者当天可安排住宿，请求职者提前告知，以便提前报备，申请住宿。
生活配备:生活配备:书局、阅览室、资讯教室、电视房、健身房、卡拉 ok 厅、舞蹈室、棋牌室、羽毛球、篮球场等。
6-8人/间，宿舍设有空调，独立卫生间，独立阳台，环境好


福利待遇
1、保险：公司缴纳五险一金(员工可自愿选择交与不交）,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保。
2、环 境：坐式工作占80%，厂房内有中央空调，不穿无尘服，订单多，加班多，福利好待遇优！
3、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
4、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适
5、员工享有地区法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

入职流程
**天：面试——安排住宿。第二天：体检——报道入职。第三天：正式上岗

---------欢迎咨询---------


温馨提示 ：
1、公司未在苏州火车站、汽车站设置接待人员，外地求职者快要到达苏州请及时联系咨询乘车路线，请勿相信路边陌生人搭讪。
2、 正确的选择，就是成功的一半，加工资，减工时，高福利，你想要的全都在这里。外来人员可以直接带行李当天安排进厂住宿！包吃住！男女不限！高薪！急招！